行政院3日宣布政委林美珠將接任勞動部長，勞團對此透露表現，對她「完全生疏」，不會有很大的等候。林美珠身為蔡英文總統的表姊，除被網友酸是「內舉不避親」外，上任後還需面對1例1休爭議、年金鼎新及勞資爭議等3大挑戰。
行政院講話人徐國勇3日晚間宣布新任勞動部則由政務委員林美珠接任，他表示，因為一例一休上路，很多功令問題尚待釐清與解決，林美珠長期從事法律工作，相幹法志工做熟稔，也擔負過內政部次長，長期從事法務工作，善於溝通，是以借勢其法律專才與溝通能力，擔負勞動部長。 新任勞動部長起首要面對的就是剛上路的勞動基準法修法等3大挑戰。
「一例一休」引發勞資兩邊都不滿，資方更一再要求應放寬彈性工時跟加班工時；勞方則有無法加班，薪資所得削減的聲音，新制上路後，物價喊漲，消費者更直呼吃不用，民怨四起。 再者，是年金鼎新制度，固然外界焦點都放在公事員系統部分，但勞保年金改造攸關全台近800萬勞工的退休權益，今朝提出的方案也遭勞工整體質疑是「多繳少領」；青年集團也質疑鼎新讓青年多繳，但將來卻領不到等。 除此以外，近日重大勞資爭議頻傳，包括台鐵產業工會春節依法休假370多人遭記曠職、國道收費員自救會再起抗爭，及復興航空企業工會抗爭仍未落幕等，也都待新任勞動部長解決。
對此，桃園市產業總工會垂問毛振飛默示，林美珠在勞工界「完全陌生」，幾近沒有接觸過，且學法身世的個性多半都冷冰冰、僵硬，是以對她不會有很大的等候。 毛振飛指出，像前勞委會主委王如玄也是學法的，但當時還控訴關廠工人，「有些事只觀念律是不行的。」
他透露表現，目前有「一例一休」跟年金鼎新等爛攤子，假如林美珠做欠好，對蔡總統的民調影響也會很大。 毛振飛強調，勞動部一向都是弱勢部會，3月時勞團會有一場和「一例一休」有關的公聽會，屆時也會檢驗新部長對勞工的態度。
全教總理事長張旭政則表示，法令問題屬於律例合用層次，該借勢的是具有法律特長的手藝官僚來加以釐清與規範，本不應是勞動部長切身處理的條理；至於政策溝通，本應是政治人物的根基能力，具有此種前提的政治人物多如過江之鯽。
張旭政認為，真心眷注勞工與願意站在勞工立場解決問題才是勞動部長的真正要件，新任勞動部長是不是具有這些要件，從她曩昔的經歷無法得知，全教總期許新部長不應只是解決一例一休的合用問題，更應該鞭策勞動聽權，用心改良勞動情況，讓台灣勞工脫離長時間低薪、過勞的窘境。
不外，由於林美珠因是蔡英文總統的表姊，也引發網友熱議，有網友就嘲諷「勞動部不敷聽話，換總統表姊來當囉。」「 總統親戚要來管勞工了」「蔡當局任人惟親，才能不拘，聽話最重要」「小英用人唯才，內舉不避親。」（張雅貞／綜合報道）
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